近日，市城投集團藍圖監(jiān)理公司被三明市人力資源和社會保障局列為就業(yè)見習單位，作為國企單位，始終牢記國企責任擔當，主動落實見習人員培養(yǎng)工作，幫助青年加強崗位實踐鍛煉，提高青年就業(yè)質(zhì)量，多舉措履行國企社會責任。

一是建立見習管理制度，提高見習工作質(zhì)量。為規(guī)范見習管理，完善見習基地建設(shè)，制定《藍圖監(jiān)理公司員工就業(yè)見習管理制度》，推動見習管理工作做到嚴謹、科學、有序、實效。

二是提供多類型崗位，提高崗位匹配度。結(jié)合企業(yè)實際情況，提供造價、監(jiān)理、招投標等類型見習崗位，見習人員可結(jié)合自身綜合條件，選擇更加適合自己的崗位，同時也滿足企業(yè)各專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)需求，切實實現(xiàn)企業(yè)與見習人員精準供需對接。

三是專業(yè)技術(shù)導師精準幫扶，提升就業(yè)能力。針對見習人員崗位特點，指定專業(yè)技術(shù)導師進行一對一業(yè)務(wù)培養(yǎng)輔導，強化見習人員業(yè)務(wù)技能，讓見習人員成為實實在在的受益主體。